Transmission du capital de Laplagne Fluid’Industries à Eiffage Energie Systèmes
Publié le :
16/02/2023
16
février
févr.
02
2023
Altaïr Avocats (Pierre Gramage) a conseillé les managers actionnaires et l’ancien dirigeant de Laplagne Fluid’Industries dans la transmission du capital de l’entreprise à Eiffage Energie Systèmes.
Créée en 1967 en Nouvelle-Aquitaine, Laplagne Fluid’Industrie est devenue un leader dans le domaine de l’air et des gaz comprimés. En rejoignant le groupe Eiffage Energie Systèmes, elle se dote de nouveaux moyens pour assurer sa croissance pérenne.
Initialement spécialisée dans la chaudronnerie et la tuyauterie, son développement et des opérations de croissance externe l’ont conduite à maîtriser les fluides industriels sous pression. Elle propose aujourd’hui des prestations globales d’installation, maintenance, location et financement de machines d'air et gaz comprimés.
Les actionnaires ont décidé de transmettre le capital à Eiffage Énergie Systèmes, la filiale Energies du groupe Eiffage. En s’adossant à un groupe solide offrant de nombreuses synergies, Laplagne Fluid’Industries apportera son expertise et bénéficiera de nouvelles compétences ainsi que d’un portefeuille clients qui lui permettront de doper son développement dans la région.
Eiffage Energie Systèmes pourra s’appuyer sur deux des managers jusque-là associés, qui demeurent au sein des effectifs pour assurer une bonne continuité de l’activité.
Conseils de l'opération
Altaïr Avocats intervenait en tant que conseil juridique des cédants.Avocats : Pierre Gramage, Thibault Germain
Autres intervenants
Conseil M&A cédants : Mutations Corporate Finance - Michaël Coulardeau, Geoffrey HamaideEiffage Energie Systèmes : service juridique
Historique
-
Bienvenue à Alexandra Pottier, nouvelle associée chez Altaïr Avocats
Publié le : 07/03/2023 07 mars mars 03 2023Vie du CabinetLes associés d’Altaïr Avocats ont le plaisir d’accueillir Alexandra Pottier a...
-
Une levée de fonds de 14,5 millions d’euros pour PILI, l’entreprise qui décarbone l’industrie de la couleur
Publié le : 06/03/2023 06 mars mars 03 2023DealsAltaïr Avocats (Philippe Beauregard) a accompagné la société PILI dans sa lev...
-
La garantie d'éviction non retenue contre le cédant d'une société informatique
Publié le : 02/03/2023 02 mars mars 03 2023Droit des sociétés / Fusions et acquisitionsLe cédant des titres d'une société intervenant dans le secteur de l'informati...Source : www.editions-legislatives.fr
-
Le greffe du tribunal de commerce de Paris autorise le dépôt papier pour certaines formalités
Publié le : 01/03/2023 01 mars mars 03 2023Droit des sociétés / Droit des sociétés commerciales et professionnellesLe greffe du tribunal de commerce de Paris offre aux entreprises la possibili...Source : www.efl.fr
-
L’Autorité de la concurrence consulte le marché dans le cadre de l’examen du projet de prise de contrôle du groupe Smartbox par le groupe Wonderbox
Publié le : 24/02/2023 24 février févr. 02 2023Droit commercialDans le cadre de l’instruction de cette opération de concentration, qui n’a p...Source : www.autoritedelaconcurrence.fr
-
Levée de fonds de 7 millions d’euros pour LIZEE pour faire décoller sa solution d’économie circulaire
Publié le : 23/02/2023 23 février févr. 02 2023DealsAltaïr Avocats (Philippe Beauregard et Jeanne Mucchielli) a conseillé les fon...
-
La validité d'un coup d'accordéon est subordonnée au caractère effectif de l'augmentation de capital
Publié le : 21/02/2023 21 février févr. 02 2023Droit des sociétés / Droit des sociétés commerciales et professionnellesLa réduction à zéro du capital d'une société n'est licite que si elle est déc...Source : www.efl.fr
-
Transmission du capital de Laplagne Fluid’Industries à Eiffage Energie Systèmes
Publié le : 16/02/2023 16 février févr. 02 2023DealsAltaïr Avocats (Pierre Gramage) a conseillé les managers actionnaires et l’an...
-
Index égalité professionnelle : une publication d’ici fin février
Publié le : 15/02/2023 15 février févr. 02 2023Droit des sociétés / Droit des sociétés commerciales et professionnellesLes entreprises d’au moins 50 salariés doivent publier leur index de l’égalit...Source : cabinet-rs.expert-infos.com